Если гражданин предоставит свой паспорт и откроет фирму на своё имя, становясь её номинальным директором, то есть фактически не осуществляющим управление юридическим лицом, его действия образуют состав преступления, предусмотренного частью 1 статьи 173.2 Уголовного Кодекса Российской Федерации (предоставление документа, удостоверяющего личность или выдача доверенности, совершенные для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о подставном лице).

Виновному лицу грозит наказание в виде штрафа в размере от 100 до 300 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 7 месяцев до 1 года, либо обязательных работ на срок от 180 до 240 часов, либо исправительных работ на срок до 2 лет.

В соответствии с частью 3 статьи 29 Федерального закона от 08.01.1998 № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах» юридические лица, в том числе государственные унитарные предприятия и государственные учреждения, и физические лица, являющиеся собственниками или пользователями земельных участков, на которых произрастают наркосодержащие растения, обязаны их уничтожить.

Граждане, являющиеся собственниками или пользователями земельных участков, на которых произрастают наркосодержащие растения, обязаны их уничтожить. В случае неисполнения данной обязанности должностные лица уполномоченных органов выносят предписание об уничтожении наркосодержащих растений в установленный срок.

При неисполнении в срок предписания уполномоченный орган обеспечивает принудительное уничтожение наркосодержащих растений с возмещением расходов на такое уничтожение за счет средств физического лица.

Лицо, уклонившееся от уничтожения наркосодержащих растений, подлежит привлечению к административной ответственности по статье 10.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (непринятие землевладельцем или землепользователем мер по уничтожению дикорастущих растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, после получения официального предписания уполномоченного органа).

Наказание предусмотрено в виде административного штрафа для граждан в размере от 1,5 до 2 тыс. руб.; для должностных лиц - от 3 до 4 тыс. руб.; для юридических лиц - от 30 до 40 тыс. руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16-ти лет, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, другими федеральным законами.

Вместе с тем, имеются случаи, когда привлечение несовершеннолетних к работе запрещено. Так, запрещено использовать труд несовершеннолетних на работах с вредными и опасными условиями труда, в религиозных организациях, на подземных работах, работе по совместительству, работе вахтовым методом, работах, связанных с управлением и движением транспортных средств, а также на работах, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию.

К работам, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию, относятся работа в сфере игорной деятельности, ночных клубах и кабаре, работа по производству, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими или иными токсичными препаратами, материалами эротического содержания.

Несовершеннолетним предоставлены дополнительные гарантии в сфере охраны труда. Работодатель не вправе поручать работу несовершеннолетнему работнику в условиях испытательного срока, за пределами допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжести вручную, сверхурочно, в выходные и праздничные дни, в командировке, в ночное время.

Рабочее время несовершеннолетних подлежит сокращению по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени. Рабочая неделя несовершеннолетнего работника не должна превышать: 24 часов – для работников, не достигших 16 лет; 35 часов – для работников от 16 до 18 лет.

Кроме того, работодатель обязан предоставить несовершеннолетнему ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы. Запрещено вызывать несовершеннолетнего работника из отпуска, а также заменять отпуск денежной компенсацией.

Исполнение вышеуказанных требований работодателем является обязательным. Нарушение работодателем установленных требований влечет за собой административную ответственность.

В силу положений ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации организация, являющаяся работодателем, может быть оштрафована на сумму 200 тысяч рублей, а ее деятельность приостановлена на срок до 90 суток. Руководитель или иное ответственное лицо работодателя могут быть оштрафованы на сумму до 40 тысяч рублей или дисквалифицированы на срок до трех лет.

С 1 ноября 2019 года за нарушение правил дорожного движения в части соблюдения режима труда и отдыха водителями и несоответствие тахографа принятым требованиям предусмотрена административная ответственность.

Изменения статьи 11.23 КоАП РФ направлены на соблюдение режима труда и отдыха и норм управления транспортным средством водителем. При этом, контроль соблюдения норм управления будет осуществляться по показаниям установленных в транспортные средства тахографов.

Владельцам тахографов необходимо иметь: сертификат проверки; свидетельство о метрологической поверке; инструкцию по использованию.

Отсутствие хотя бы одного из перечисленных документов является основанием для привлечения к ответственности в соответствии со ст. 11.23 КоАП РФ. При этом, штраф может быть наложен не только на водителя, но и на должностных лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Для юридических лиц штрафы будут составлять от 20 до 50 тыс. руб., а для индивидуальных предпринимателей – от 15 до 25 тыс. руб., для должностных лиц от 7 до 10 тыс. руб.

Новое понятие «норма времени управления транспортным средством» применимо к водителям, управляющим грузовым автомобилем с разрешенной максимальной массой более 3,5 тонн,  и автобусами, зарегистрированными на частное лицо, даже если передвигаются они на нем для собственных, а не коммерческих нужд.

Статьёй 72 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Необходимо знать, что перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. При этом, перевод может временным или постоянным.

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Вместе с тем, запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

С 1 октября 2019 года Федеральным законом от 20.11.2018 № 451-ФЗ внесены изменения в статью 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В настоящее время к исковому заявлению, направленному в судебный орган, истец обязан приложить уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление сторонам копий искового заявления и приложений к нему. В случае, если такие документы отсутствуют, суд вправе отказать в приёме такого иска.
В силу п.п.3 п.2 ст. 131 ГПК в исковом заявлении необходимо указывать следующие сведения об ответчике:
- для гражданина: фамилия, имя, отчество (при наличии) и место жительства, а также дата и место рождения, место работы (в случае если они известны) и один из идентификаторов (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика, серия и номер документа, удостоверяющего личность, основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, серия и номер водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации транспортного средства);
- для организации: наименование и адрес, а также, если они известны, идентификационный номер налогоплательщика и основной государственный регистрационный номер.

Федеральным законом от 16 октября 2019 года № 340-ФЗ ужесточено наказание за оборот внесенных в Красную книгу животных, а именно за незаконную добычу редких животных и контрабанду их дериватов (статья 258.1 Уголовного кодекса РФ). Состав преступления дополнен новым квалифицирующим признаком - совершение деяния группой лиц по предварительному сговору.

Таким образом, расширен круг субъектов преступления, исключив такой квалифицирующий признак, как совершение деяния должностным лицом. Указанное изменение дает возможность привлекать к ответственности лиц, использующих служебное положение, но не относящихся к должностным (например, работников заповедников, заказников, охотничьих хозяйств).

Также, увеличены сроки наказания в виде лишения свободы и принудительных работ, что позволяет относить данные деяния к преступлениям средней тяжести и тяжким.

Автономная некоммерческая организация «Межрегиональный центр по делам детей и молодежи» (АНО РОСДЕТСТВО) выступила организатором Национального молодежного патриотического конкурса «Моя гордость - Россия!». Конкурс проводится с целью совершенствования форм и методов работы по патриотическому воспитанию граждан Российской Федерации, формирования у граждан, в том числе детей и молодежи, активной гражданской позиции, чувства сопричастности к процессам, происходящим в стране и культуре России. Одним из тематических направлений конкурса является направление «Детство против коррупции!», в рамках которого могут быть представлены конкурсные работы, направленные на проявление антикоррупционной культуры, антикоррупционного мировоззрения. Для участия в мероприятии приглашаются обучающиеся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций в возрасте от 11 до 18 лет (включительно), которым предлагается представить конкурсную работу в различных форматах: «Фотография», «Рисунок», «Видеоролик», «Социальный плакат», «Сочинение», «Литературное творчество», «Журналистика». Прием работ будет осуществляться до 27.10.2019 г.По дробная информация о порядке организации и проведения конкурса опубликована на официальном сайте организации: https://www.rosdetstvo.com в разделе «Функции» => «Организация и проведение мероприятий» => «Конкурсные мероприятия для детей и молодежи» = > « Национальный молодежный патриотический конкурс «Моя гордость - Россия!» = > «Мероприятие 2019 года». По результатам мероприятия участникам, занявшим призовые места, будут предоставлены путевки во Всероссийские детские центры «Орленок», «Океан», «Смена», Международный детский центр «Артек», а также в Образовательный центр «Сириус».

Коллегия присяжных заседателей формируется в порядке, предусмотренном ст. 328 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и в соответствии с требованиями к кандидатам в присяжные заседатели, установленными Федеральным законом «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» от 20.08.2004 № 113-ФЗ.
Так, присяжными заседателями и кандидатами в присяжные заседатели не могут быть лица:
1) не достигшие к моменту составления списков кандидатов в присяжные заседатели возраста 25 лет;
2) имеющие не погашенную или не снятую судимость;
3) признанные судом недееспособными или ограниченные судом в дееспособности;
4) состоящие на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств.
Также к участию в рассмотрении судом конкретного уголовного дела в качестве присяжных заседателей не допускаются лица:
1) подозреваемые или обвиняемые в совершении преступлений;
2) не владеющие языком, на котором ведется судопроизводство;
3) имеющие физические или психические недостатки, препятствующие полноценному участию в рассмотрении судом уголовного дела.
По письменному заявлению могут быть исключены из списков присяжных заседателей следующие лица:
1) достигшие возраста 65 лет;
2)руководители и заместители руководителей органов представительной и исполнительной власти;
3) военнослужащие;
4) судьи, прокуроры, следователи, адвокаты, нотариусы, а также лица, принадлежащие к руководящему и оперативному составу органов внутренних дел и государственной безопасности;
5) священнослужители.
При наличии уважительных причин также могут быть освобождены от участия в рассмотрении конкретного уголовного дела следующие лица:
1) женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет;
2) лица, которые в силу своих религиозных убеждений считают для себя невозможным участие в осуществлении правосудия;
3) лица, отвлечение которых от исполнения служебных обязанностей может повлечь существенный вред общественным и государственным интересам;
4) иные лица, имеющие уважительные причины для неучастия в судебном заседании.

В Хасанском районе окончено слушание по уголовному делу о преступлениях против общественной безопасности и общественного порядка. 

Приговором Хасанского районного суда житель пос. Посьет признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 228 УК РФ (незаконное приобретение, хранение без цели сбыта наркотических средств, в значительном размере), ч. 1 ст. 222.1 УК РФ  (незаконное хранение взрывчатых веществ).

Как установлено в судебном заседании, осенью 2017 года фигурант незаконно приобрел марихуану, которую принес домой и в дальнейшем изготовил из нее масло каннабиса (гашишное масло) в значительном размере. 

Он же признан виновным в незаконном хранении взрывчатых веществ (которые были приобретены ранее в период наличия у него соответствующего разрешения на оборот указанных веществ).

После окончания срока действия такого разрешения, в нарушение требований федерального законодательства мужчина продолжал длительное время хранить взрывчатые вещества по месту своего проживания. 

Незаконные действия фигуранта выявлены и пресечены сотрудниками Пограничного Управления ФСБ России по ПК.

В ходе следствия по делу обвиняемый вину признал полностью, раскаялся в содеянном, давал подробные и последовательные показания, активно способствовал раскрытию и расследованию преступления. Такое поведение фигуранта было признано судом в качестве смягчающих наказание обстоятельств, в связи с чем ему была назначена условная мера наказания (4 года 6 месяцев), со штрафом в размере 12 тыс. рублей.